为扎实推进重点工作落实，确保监管场所安全稳定，7月27日，77365hh在黎明监狱召开推进“规范化监管执法、纪律作风、干警捎买带”专项整治暨“查隐患、严监管、保安全”百日活动启动大会。局党组书记、局长吴勇出席并作了讲话。
    与会人员首先参观了黎明监狱二监区、九监区和改扩建后监舍、文化活动中心等。
    黎明监狱监狱长桑亚斌、东风监狱监狱长郑云峰、万家强戒所所长金继东、前进强戒所所长叶云对集中开展“三个专项整治”分别作了汇报，黎明监狱二监区监区长作了典型经验发言。
    局党组成员、副局长姚杰全面分析了当前监狱、戒毒和社区矫正工作形势及取得的成绩、存在的问题，明确了贯彻落实局党组半年重点工作推进会议精神的工作重点及要求，对推进“规范化监管执法、纪律作风、干警捎买带”专项整治暨“查隐患、严监管、保安全”百日活动作了部署，提出了要求。
    局党组书记、局长吴勇指出，经局党组研究，决定从7月20日--10月31日在全市监狱、戒毒、社区矫正系统开展“查隐患、严监管、保安全”百日活动，要将严格、公正、文明执法贯穿于监管执法全过程，从严规范干警履职行为，从严整治服刑戒治人员违法违规行为，做好全面宣传发动、畅通举报渠道、严肃责任追究、全面整章建制等方面的工作。一是树立持之以恒抓作风建设的思想。作风建设永远在路上。要深刻领会省委、市委和市委政法委抓作风建设的良苦用心和坚定决心，切实把作风建设作为牵头抓总的工作贯穿于始终，落实到每项工作中。要引导全体干警认清当前在安全管理、队伍建设方面存在的突出问题，进一步强化安全首位意识、法纪意识、责任意识和规范执法意识，抓常抓长，深入抓、持久抓，提高队伍凝聚力和战斗力。二是抓住干部队伍建设这个根本。狱所各方面工作责任、制度、措施，归根到底是由干警落实和执行的，队伍建设至关重要。要从干警思想、工作、作风实际出发，有针对性地加强教育引导，扎实有效地开展思想政治工作，不能头疼医头，脚疼医脚，做到有的放矢，解决影响狱所工作开展的突出问题，打牢队伍建设这个根基，真正做到长治久安。三是深化机制建设这个关键。要以“严格责任体系、细化制度落实、强化队伍保障”三项机制为统领，坚持抓机制建机制固机制，真正做到以制度管人管事管作风，实现真管真严、敢管敢严、长管长严，进一步实现各项工作规范化、制度化和常态化。要大胆探索、总结提炼、完善规范，对已经形成的经验做法进行认真梳理，上升到制度机制固化下来，确保可借鉴、可复制、可推广、可操作，形成典型示范效应。
    局属监狱、戒毒所政委、政治处主任，负责改造的副监狱（所）长、企业公司经理、各业务科室负责人、各监区（大队）长，戒毒集训队、社区矫正支队负责人，局机关相关处室负责人共120人参加了会议。