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  当前位置:77365hh >> 首页 >> 推进“两学一做”学习教育常态化制度化
九月份局推进“两学一做”常态化制度化和作风整顿工作提示
2017-09-01 | 字体大小: | 打印本页

    1.各单位上报领导班子作风整顿专题民主生活会报告、领导班子对照检查材料、班子成员对照检查材料、班子问题清单、班子成员问题清单。
    2.深入开展“五查五有”活动,引导党员对照“四讲四有”标准,联系思想工作实际,查不足定措施,抓整改促提高。9月10日前,完成召开党支部组织生活会。各级领导班子成员要以普通党员身份参加组织生活会。
    3.进一步完善问题清单、整改台帐、典型案例“三本帐”。
    4.针对查找出来的问题,各单位需制定整改方案,建立
整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,对查找出来的问题和整改落实完成情况在一定范围内公示,确保12月上旬前整改到位。
    5.再造流程,对行政审批事项、法律服务和监狱、戒毒、
社区矫正等各项工作流程进行重新评估、梳理、界定,构建“全事项、全过程、各环节”配套协调、体质高效的工作流程体系。各单位各部门于10月底前将本单位、本部门各项工作流程用图解配文字形式上报到局作风整顿秩序办综合协调组。
    6.优化服务,在法律服务窗口全部实行“四少”便民服
务和“四零”承诺服务,督导组组织人员对《全市司法行政系统服务窗口“四少”便民服务和“四零”承诺服务创建实施方案》落实情况进行检查。
    7.进一步完善各类制度机制,对涉及监狱戒毒人民警察、法律服务工作者、机关干部的各类规定规范进行重新梳理,建立完善规范监管、安全、信访、纪律作风、服务大局、法律服务等各类制度规定,形成《77365hh制度规范文件汇编》。各单位9月底前完成初稿,经反复推敲论证后,10月底前报局作风整顿办综合协调组。
    8.举办“迎国庆、强作风、展风采,喜迎党的十九大”主题诗歌朗诵会。
    9.开展“业务能力素质大提升”活动。举办文字综合、法律法规、心理咨询专题培训,进一步提高干部、干警职业道德、法治观念、工作作风、履职尽责能力。
    10.出台并实施《77365hh干部挂职锻炼管理办法》《77365hh定责定岗定员实施办法》。
    11.深入开展“五查五有”活动,引导党员对照“四讲四有”标准,联系思想工作实际,查不足定措施,抓整改促提高。
    12.深入开展“严规范、强作风、创一流”主题教育实践活动,精心组织观看话剧《热泉》工作,掀起学习宣传李培斌同志先进事迹热潮。

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