南岗区司法局以创建优秀领导班子，打造一流队伍为目标，引领全体党员干部把责任扛在肩上、把群众放在心上、把问题抓在手上、让作风走在路上，用严肃的态度、严抓的韧劲，狠抓作风整顿工作，确保抓细抓牢抓出成效。
    上下联动，避免作风整顿工作流于形式。为防止作风整顿工作流于形式，走过场、一般化，推动作风整顿工作扎实开展，区司法局全方位开展“文明科室（标兵）”评比活动，倡导说文明话、办文明事、做文明人，创学习风气之先、争读书求知之优，营造见贤思齐、健康向上、积极进取的工作氛围；采取自下而上、上下结合的方式，坚持公平、公正、公开的原则，对基层司法所开展档次评定活动，营造了比学赶超的工作氛围，使工作效率明显提高，为全面提升全区司法行政工作奠定了坚实基础。
    抓紧任务，以作风整顿推进各项工作落实。区司法局把推进工作落实作为深化作风建设的重要着力点，把重点工作作为改革的战场、转型的考场、拼搏的赛场，以重点突破带动和发展全局。深入东风监狱，对59名南岗籍在监服刑人员开展延伸帮教工作，促进在监服刑人员安心改造，为顺利回归社会打下了良好的基础；深入93199部队，开展“送法进军营”活动，不断满足部队官兵的法律需求，为维护部队官兵及家属的合法权益提供了坚强保障。
    狠抓落实，确保作风整顿工作取得实效。在作风整顿“细查深剖、找准问题”的关键阶段，南岗区司法局坚持严字当头、实字着力，细处着眼，避免作风整顿工作变成“高空作业”，不断塑造司法行政队伍良好形象。召开全体党员大会，增强全局党员干部的学习热情，全力推进作风整顿工作深入开展；深入省、市廉政教育基地参观学习，引导广大党员增强廉洁从政意识，筑牢固紧拒腐防变思想防线，全面展示全局干部识大局、守纪律、讲团结、比作风、促和谐的新形象新面貌。