万家强戒所在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿第二阶段，牢牢扭住作风整顿的政治属性不放松，将其自觉体现在细查深剖、找准问题的个个环节中。
    一是以“十个不一样”为尺子，解决政治属性剖析“浅”的问题。针对部分党员干警，在自我剖析过程中只讲表面上不疼不痒的问题，特别是在剖析不讲政治纪律、政治规矩等方面问题时，一些基层党员感到讲政治纪律、政治规矩是党委的事、支部的事，是各级领导的事，与自己挨不上、不相干。为了澄清这种模糊认识，在全所党员干警中开展了解决“十个不一样”的问题，即：台上与台下不一样，人前与人后不一样，上班与下班不一样，圈内与圈外不一样，说的与做的不一样，对上与对下不一样，对人与对己不一样，进家与离家不一样，本地与外地不一样，有人监督与没人监督不一样。通过对照“十个不一样”，每个党员都写了思想汇报，向组织说清自己有没有传播小道消息，发扬民主争求群众意见时不说，背后却道听途说，枉议所党委和上级决议、决策的问题。通过把大政治变成基层党员便于操作的小条文，个人在查摆问题时顺藤摸瓜找到了自己的“帽子”。
    二是以“十个不一样”为参照系，解决政治方向“跑偏”的问题。戒毒工作是政治性很强的业务工作，同时也是业务性很强的政治工作。如果在工作中不把讲政治体现在各项思路中去谋划、去部署、去检查，方向就会跑偏。为防止这种现象的发生，所党委7名成员，都到自己的包片科室（大队）全程跟踪，及时引导基层党员干警紧紧围绕方案的要求，依“十个不一样”为参照，从政治的角度分析、研究问题，开展积极健康的批评与自我批评。一个是确保场所安全稳定是政治要求。党委成员带头在全所叫响“安全就是政治，安全就政绩，安全就是金钱，”口号，建章立制修订软件促安全，舍得投资完善硬件保安全。二个是创新、争光是政治任务。积极贯彻落实2017年工作报告提出的，“创新、创业、创先进，争光、争气、争第一”的要求，年初以来，上级部署各项活动都有名次、有奖杯。三个是钻研本职业务是政治责任。引导基层党员干警真正弄懂、弄通职责范围内的业务工作情况，把上级决策部署落实到戒毒矫治工作中，学习业务每月指标、有安排，半年有考核。
    三是以“十个不一样”为镜子，解决政治言行“脱节”的问题。所党委和班子的每一名成员，自觉带头解决“十个不一样”的问题，台上讲政治，台下顾大局。要求党员干警用政治约束行为，克服“表态”与“心态”不一致的倾向，用党员干警的良好言行引导作风整顿、带动作风整顿，真正把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和作风整顿的成果落实到工作上，体现在工作上。把会上讲职工疾苦，落实为解决的具体行动，多方挖潜，广开增资渠道，从8月份开始为在岗的64名职工增加住房公积金和工资700元，为98名退休职工增加统筹外工资300元，确保了职工队伍持续稳定。